Kalah dengan Senior Pro...

Kadangkala, bila kita melihat dalam keadaan kerja, baru kita faham kenapa kadang-kadang mereka suka memilih senior staf berbanding junior. Ya, mereka berpengalaman, tapi ia boleh diatasi dengan kerja kuat dan rajin buat rujukan. Mereka ada network yang luas, tapi ia boleh diatasi dengan banyak bergaul dan menghadiri konferens. Mereka juga agak terbelakang dalam bidang IT yang sentiasa bertukar.

Tapi yang biasa junior staf kalah dengan senior staf, ialah dari segi perangai, atau kata orang jawa Attitude. Terhadap kawan, terhadap bos, terhadap pekerja lain dan juga kerja itu sendiri.

Budaya 'spoon-feed' dan 'google-feed' terbawa-bawa hingga ke alam kerja, hinggakan isi borang cuti pun mahu contoh. Terlalu takut akan kesilapan dan 'redo work', menyebabkan otak beku dalam spesifikasi yang diri sendiri pun tiada kefahaman mendalam. Takutkan cabaran dan selalu play safe.

Sangat berbeza dengan generasi senior, yang kebanyakannya terlibat dalam pembangunan Malaya era Mahathir. Semangat berani mencuba, berani gagal dan ikhtiar mereka untuk menyelesaikan masalah, itulah mutiara yang dicari oleh mana-mana organisasi.

Padanlah gaji mereka pun melampau-lampau mahal, kan?